Вика Придатко — HR-Maverick

Читайте мой блог, в котором я пишу о моем подходе к HR.

Здравствуйте!

Меня зовут Виктория Придатко. Я —
эксперт по позитивному управлению персоналом :).

Позитивная обстановка на работе — необходимость для любого бизнеса, желающего выжить, развиваться и расти. В такой обстановке люди работают более продуктивно, иннициативно и приносят больше прибыли. В компании уменьшается уровень стресса, текучки и прогулов. Это подтверждено не только моим опытом, но также и ведущими мировыми компаниями.

Я провожу тренинги по эффективному и позитивному рекрутингу, адаптации, мотивации, оценке и развитию персонала, и могу помочь вам как консультант в создании и развитии этих направлений в вашей компании.

Квалификация

7 летний успешный опыт управления и воодушевления персонала национальных и международных компаний.
Опыт постановки с нуля функции управления персоналом компании.
Рекрутинг (в разных сферах бизнеса, подбор управленческих команд, headhunting).
Создание программ мотивации и стимулирования сотрудников.
Консультирование топ-менеджеров, владельцев бизнеса.

Смело обращайтесь ко мне, если ваша компания страдает от:

недостатка мотивации сотрудников;
высокой текучки кадров;
прогулов;
постоянных конфликтов между руководителями и сотрудниками;
сопротивления изменениям.

Мои полезные проекты :-)

Результативный рекрутинг — как построить эффективную систему найма персонала? (Тренинг; консалтинговый проект.)
Адаптация сотрудников — вовлечение в компанию. Построение системы (тренинг; консалтинговый проект).
Почему сотрудники уходят, а увеличение ЗП не работает? Разработка НЕ денежных мотивационных программ для вдохновения персонала (консалтинговый проект).
Почему счастливые люди приносят больше прибыли? Как заинтересовать талантливых сотрудников работать в Вашей компании (консалтинговый проект).
Разработка эффективной системы оплаты труда и мотивации сотрудников (консалтинговый проект).
Обучение свеженазначенных руководителей управленческим компетенциям (тренинг).
Разработка программ удержания персонала, снижение текучести кадров (консалтинговый проект).
Разработка политик по управлению персоналом (консалтинговый проект).
Разработка системы карьерного планирования (консалтинговый проект).
Внедрение системы оценки персонала: описание моделей компетенций сотрудников, анализ потребности в обучении, разработка программ оценки персонала, составление обучающих программ для разных категорий специалистов (консалтинговый проект).
Проектирование структуры отдела персонала (консалтинговый проект).
Мотивация топ-менеджеров (консалтинговый проект).
Организация и проведение ассесмент-центров (центров оценки) при найме и внутренней оценке сотрудников (консалтинговый проект).

Контакты

E-mail: vpridatko@yandex.ru, it1976@yandex.ru

Блог: hr-maverick.blogspot.com

ICQ: 315164564

Skype: vprydatko

Телефон: +38 (067) 732-47-55